«Школа бухгалтера НКО: базовый курс»

Программа курса из  12 тем: 

1 , Бухгалтерия: нужно ли это и с чего начать?  Инфраструктурная роль бухгалтера в НКО (руководитель —  двигатель организации, бухгалтер обеспечивает финансовую, а иногда и правовую деятельность организации). Как стать бухгалтером НКО? Где этому учат? (повышение квалификации и переподготовка из двух частей: “общая” бухгалтерия и “специальная”) Рабочее место бухгалтера: в офисе или на удаленке. Можно без 1С при небольших оборотах (гугл таблицы, эксель и др.) Что нужно проверить бухгалтеру, когда он только знакомится с организацией: чек-лист (учредительные документы, ОКВЭД, выписка из ЕГРЮЛ и корректность сведений, система налогообложения, перечень сданной отчетности, учетная политика, ОСВ и состояние учета по участкам: ОС, НМА, основная деятельность, административные расходы, банк, касса, финансовые вложения, расчеты с поставщиками и подрядчиками, с персоналом по оплате труда, с подотчетными лицами, с жертвователями, остаток целевого финансирования). Нефинансовые элементы деятельности НКО (услуги pro bono, добровольцы, ТМЦ, Основные реквизиты первичного бухгалтерского документа.  

2 , Документооборот в НКО.  Документооборот. Группы документации. Устав НКО. Программа НКО. Смета НКО. Соответствие  документов  в финансовых и аналитических  отчетах. Кадровые документы. Рекомендации по организации  работы с документами.  

3 , Выбор системы налогообложения . Обязательный аудит.   Общий режим налогообложения ; УСН : Доходы; Доходы минус расходы; Условия на право применения УСН ; Обязательный аудит,  кто подпадает под обязательный аудит. Штрафы.  

4 , 50 оттенков отчетности НКО. Категории отчетности по получателям: внутренняя (перед жертвователями в свободной форме и по форме жертвователя), внешняя (налоговая и бухгалтерская отчетность, ПФР, ФСС, статистика, Минюст). Как определить сроки? Какие штрафы? Как сдавать отчетность? Лично, почтой, ТКС. Порядки взаимодействия и лайфхаки. Оформление ЭЦП. Что происходит после сдачи отчетности: контрольные соотношения, камеральная проверка, выездная проверка. Какие требования могут прийти (пояснения, пени, штрафы, недоимки) и как на них реагировать? Как отчеты соотносятся между собой (ФОТ в РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС, численность сотрудников в СЗВ-М и РСВ и др.)  Как, где и сколько по времени хранить отчетность.  

5 , Бюджетирование в НКО.  Что такое бюджет и почему он так важен (контроль целевого использования, раздельный учет по проектам, финансовое планирование и развитие организации). Бюджет проекта, бюджет административных расходов. Кто составляет бюджет. Доходы и расходы в организации. Классификация, как ничего не забыть (схема).    

6 , Кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерского учета. Различия между трудовыми договорами и договорами ГПХ. Перечень кадровых документов . Штатное расписание и табель учета рабочего времени при наличии различных целевых источников финансирования. Срочные трудовые договора, ограниченные сроками грантов и субсидий. Различия между трудовым договором , ГПХ и  договором с самозанятыми. Риски  и ответственность работодателя.  

7 , Заработная плата. Налогообложение.  Учет  рабочего времени;  Налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Страховые взносы, тарифы; Пониженные тарифы страховых взносов. Условия  применения; Отпуск; Договор ГПХ. 
8 , Трудовой договор с руководителем и главным бухгалтером НКО. Трудовой договор с главным бухгалтером . Трудовой договор с руководителем. Подписание трудового договора с руководителем . Риски  и ответственность за отсутствия трудового договора с руководителем . Руководитель НКО – получатель пенсии или пособия, риски и ответственность.   

9 , Виды целевых поступлений. Облагаемые и необлагаемые доходы . Гранты; пожертвования; взносы (деньги и иное имущество), которые вносятся учредителями, участниками, членами организации и предусмотрены ее уставом;  безвозмездно полученные работы и услуги при наличии договоров о безвозмездном выполнении работ, оказании услуг;  имущество и права, переходящие по завещанию в порядке наследования;  имущество и права, которые получены на осуществление благотворительной деятельности;  субсидии, предоставленные из федерального  бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, бюджетов  государственных внебюджетных фондов  на  осуществление уставной деятельности; 
права безвозмездного пользования  государственным и муниципальным имуществом. 
   

10 , Краудфандинг и другие способы привлечения средств. Налогооблагаемые и не облагаемые целевые поступления; сбор средств через платформы организаций, через смс сообщения;  публичная оферта; сбор денежных средств через ящик пожертвований. 
   

11 , Финансовые взаимоотношения с добровольцами в НКО  Кто такие добровольцы. Оформление отношений с добровольцем. Договор с добровольцем. Компенсации расходов добровольцам. Pro bono –  оказание профессиональной помощи.  Разграничение в налогообложении НДФЛ.   

12 , Предпринимательская деятельность. Организация предпринимательской деятельности в НКО: выбрать род деятельности, не противоречащий уставным целям, предусмотреть  уставный капитал.  Ведение раздельного учета. Учет расходов по предпринимательской деятельности (частичная занятость сотрудников, использование помещения и др.). Первичные документы. Распределение прибыли.  Применение льготных тарифов, дополнительная отчетность. 

Авторы программы и спикеры :   

Ирина Устюгова, Мытищи (ngokitchen.ru) 

 Оксана Сафронова, Оренбург (ngokitchen.ru) 

 Татьяна Кравченко, Новосибирск (ngokitchen.ru) 

Поток  “Школы бухгалтера НКО: базовый курс” проходит в режиме 12 еженедельных вебинаров продолжительностью  от 45  до 90 минут, каждый вебинар — информация от спикеров по теме и раунд вопросов — ответов с последующим выполнением домашнего задания и “обратной связью” от экспертов.  

“Школа бухгалтера НКО: базовый курс” — готовый образовательный продукт РОО “Центр развития НКО Ямала”, может быть востребован как в онлайн формате, так и трансформирован в 2-х или 3-х дневный офлайн семинар для руководителей и бухгалтеров НКО любого региона.  

Контакты: +79044762203, Инна Тереш