Company News
Размеры выплат, связанных с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка
Коллеги, есть среди нас такие НКО, где и штат имеется, и сотрудники оформлены по трудовым договорам….Эта информация для них…
| Вид выплаты, связанной с рождением, усыновлением и воспитанием ребенка | Получатель | Размер | Основание | |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности1 | женщины, вставшие на медицинский учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) и имеющие право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителей) | 628,47 руб.1, 2 | ст. 4.2, 9 и 10 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ п. 19, 20 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н |
|
| Пособие по беременности и родам (в т. ч. при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев)1 | работающие женщины (в т. ч. гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами) | в размере среднего заработка (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам)
в размере среднего заработка, но не более 9489 руб.2, 4 за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев) |
ст. 4.2, 6 и 8 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ст. 11, ч. 1.1, 3.1, 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ п. 9, 12, 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н |
|
| · женщины, отпуск по беременности и родам которых наступил в течение месяца после увольнения с работы (службы) из-за:
· переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность; · болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности; · необходимости ухаживать за больными членами семьи (в соответствии с медицинским заключением) или инвалидами I группы |
||||
| женщины, уволенные из-за ликвидации (прекращения деятельности) работодателя в период беременности | 628,47 руб.1, 2 | |||
| женщины, очно обучающиеся в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования | сумма стипендии | |||
| женщины, служащие:
· в армии по контракту; · в органах внутренних дел; · в Государственной противопожарной службе; · в уголовно-исполнительной системе; · в таможенных органах |
сумма довольствия | |||
| Единовременное пособие при рождении ребенка1 | один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей | 16 759,09 руб.1, 2 | ст. 4.2, 11 и 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ |
|
| Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью1 | один из усыновителей, опекунов или приемных родителей | 128 053,08 руб.2, 5 на каждого ребенка – при усыновлении ребенка-инвалида, либо ребенка старше семи лет, либо детей, являющихся братьями и (или) сестрами;
на каждого ребенка – в остальных случаях усыновления |
ст. 4.2, 12.1 и 12.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74 п. 31, 32 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н |
|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет1 | работающий или служащий (в т. ч. как гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами) |
· один из родителей;
· один из усыновителей; · один из опекунов; · родственник, ухаживающий за ребенком
|
для первого ребенка – 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы), но не менее 3795,60 руб.2, 4, 6 и не более 24 536,57 руб. |
ст. 4.2, 13 и 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ст. 11.2, ч. 3.2, 3.3, 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265 п. 39, 48, 49 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н подп. «г» п. 1 и п. 2(1) Положения, утвержденного постановлением Правительства от 29.12.2009 № 1100, ст. 139 ТК |
| для второго (последующего) ребенка – 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы), но не менее 6284,65 руб.1, 2, 4 и не более 24 536,57 руб. | ||||
| уволенный в период отпуска по уходу за ребенком | · один из родителей;
· один из усыновителей; · один из опекунов; · родственник, ухаживающий за ребенком
|
для первого ребенка – 40% среднего заработка, но не менее 3795,60 руб.2, 4, 6 и не более 12 569,33 руб.1, 2, 4
для второго ребенка – 40% среднего заработка, но не менее 6284,65 руб.1, 2, 4 и не более 12 569,33 руб.1, 2, 4 |
||
| матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию | ||||
| · мать, проходящая военную службу по контракту;
· один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах
|
||||
| матери, уволенные в период беременности из-за:
· ликвидации (прекращения деятельности) работодателя; · окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом; · перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию
|
для первого ребенка – 3795,60 руб.2, 4, 6 | |||
| неработающие и (или) очно обучающиеся:
· матери; · отцы; · опекуны
|
для первого ребенка – 3795,60 руб.2, 4, 6 | |||
| другие неработающие родственники, осуществляющие уход за ребенком в случае, когда мать и (или) отец:
· умер (умерли); · объявлены умершими; · признаны безвестно отсутствующими; · лишены или ограничены в родительских правах; · недееспособны (ограниченно дееспособны); · по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка; · отбывают наказание в исправительных учреждениях; · находятся под стражей; · уклоняются от воспитания детей, защиты их прав и интересов; · отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и т. п.
|
для первого ребенка – 3795,60 руб.2, 4, 6 | |||
| матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам из-за:
· ликвидации (прекращения деятельности) работодателя; · окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом; · перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию
|
для первого ребенка – 40 процентов среднего заработка, но не менее 3795,60 руб.2, 4, 6 и не более 12 569,33 руб.1, 2, 4
для второго ребенка – 40 процентов среднего заработка, но не менее 6284,65 руб.1, 2, 4 и не более 12 569,33 руб. 1, 2 |
|||
| Ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет | работающий или служащий (в т. ч. как гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами) |
· один из родителей;
· один из усыновителей; · один из опекунов; · родственник, ухаживающий за ребенком
|
50 руб.2 | п. 11, 23 и 25 Порядка, утвержденного постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206 |
| неработающие матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком из-за ликвидации организации-работодателя (если они не получают пособие по безработице) | ||||
| неработающие матери, проживающие в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, вместе с мужьями, которые служат в органах внутренних дел или в Государственной противопожарной службе | ||||
| Материнский капитал | · женщины, которые родили (усыновили) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
· женщины, которые родили (усыновили) третьего ребенка (или последующих детей) начиная с 1 января 2007 года при условии, что они раньше не пользовались материнским капиталом; · мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей при условии, что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 1 января 2007 года
|
453 026 руб.3 | ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 № 256-ФЗ, | |
1 Размеры выплат приведены с учетом коэффициента индексаций 1,025, 1,054, 1,07, 1,055, 1,05; 1,055; 1,06; 1,065; 1,10; 1,13; 1,0185, 1,085 (постановления Правительства от 26.01.2018 № 74 от 26.01.2017 № 88, от 28.01.2016 № 42, ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ, ч. 2 ст. 9 Закона от 02.12.2013 № 349-ФЗ, ч. 2 ст. 10 Закона от 03.12.2012 № 216-ФЗ, ч. 2 ст. 10 Закона от 30.11.2011 № 371-ФЗ, ч. 2 ст. 10 Закона от 13.12.2010 № 357-ФЗ, ч. 2 ст. 10 Закона от 02.12.2009 № 308-ФЗ, ч. 2 ст. 11 Закона от 24.11.2008 № 204-ФЗ, ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24.07.2007 № 198-ФЗ и писем ФСС от 28.01.2014 № 17-03-11/06-1026, от 19.12.2012 № 15-03-11/12-17008, от 28.12.2011 № 14-03-18/05-16244, от 20.12.2010 № 02-03-10/05-14202, от 10.12.2009 № 02-10/07-12722, от 13.05.2009 № 02-18/07-3970, от 11.12.2008 № 02-18/07-12222), но без учета районных коэффициентов.
2 В регионах, где установлены районные коэффициенты, все размеры выплат (в т. ч. минимальный и максимальный) определяют с учетом данного показателя. Такой порядок установлен статьей 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, пунктом 79 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, и пунктом 21 Порядка, утвержденного постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206.
3 Размер материнского капитала рассчитан исходя из базового размера (250 000 руб.) с учетом индексации в соответствии с уровнем инфляции (ч. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ, ч. 1 и 2 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 № 256-ФЗ).
4 Если на момент ухода в декретный отпуск женщина работает на условиях неполного рабочего времени и в расчетном периоде она не имела заработка (среднемесячный заработок в расчетном периоде оказался ниже 9489 руб.), минимальный размер пособия определяется пропорционально продолжительности ее рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
5 Размер выплаты приведен с учетом коэффициентов индексации 1,025, 1,054, 1,07, 1,055 (постановления Правительства от 26.01.2018 № 74 от 26.01.2017 № 88, от 28.01.2016 № 42, ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ), но без учета районных коэффициентов.
6 Для пособий по уходу за ребенком установлены свои минимумы. С 1 января 2018 года минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком исходя из МРОТ – 3795,60 руб. (9489 руб. × 40%). Эта величина превышает минимальный размер пособия, рассчитанный исходя из базового размера с учетом коэффициентов индексации (3142,33 руб.). Поэтому в качестве минимального размера нужно брать 3795,60 руб. Такой порядок установлен частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.