Завершается прием заявок на первый открытый онлайн-курс «Устойчивое развитие и лидерство»
Завершается прием заявок на первый открытый онлайн-курс «Устойчивое развитие и лидерство».
Курс будет полезен учредителям и руководителям НКО и социальных предприятий.
Темы курса:
— стратегия развития организации;
— организация бизнес-процессов;
— планирование и измерение социального воздействия;
— маркетинговая стратегия и план продаж;
— составление финансового плана;
— управление командой.
Курс состоит из шести тематических модулей, которые будут проходить с марта по ноябрь 2020 года. Каждый модуль включает три-пять занятий длительностью 1,5 часа. Формат – вебинары и видеозаписи.
Участие бесплатное. Заявку можно подать до 20 февраля 2020 года на сайте проекта.
Онлайн-курс организован совместно с Impact Hub Moscow при поддержке Фонда президентских грантов.
Пройдите опрос
Уважаемые жители Уральского федерального округа! Станьте народными экспертами форума «Сообщество» 
По просьбе членов Общественной палаты Российской Федерации проводится опрос. Его результаты будут представлены на форуме активных граждан «Сообщество», который пройдет в начале марта 2020 года в Кургане.
Выразите своё мнение по вопросу работы муниципальных общественных палат и советов Вашего города или района. Ответьте на вопросы анкеты, расположенной по ссылке
https://forms.gle/irkNB3yN4AXakmXu9
Ваше мнение поможет повысить эффективность работы муниципальных общественных палат и советов на благо Вашего города или района!
Отчет Центра развития НКО Ямала за 2018 год -обладатель бронзового стандарта!т!
Коллеги, друзья. Мы делимся с вами радостью — мы снова стали обладателями «бронзового стандарта» Конкурса годовых публичных отчетов «Точка отсчета-2018»
Из рук экспертов, партнеров и организаторов конкурса сертификаты-стандарты и дипломы победителей в номинациях партнеров проекта получили 68 организаций-победителей конкурса.
В этом году анкеты-заявки на конкурс прислали 343 организации (представители 7 федеральных округов, 49 регионов и 116 населенных пунктов от местного до международного масштаба деятельности).
Отчеты 280 организаций были приняты на конкурс, но некоторые НКО выпустили не один, а целых два или три отчета – поэтому общее количество отчетов в конкурсе-2019 составило 284.
Все отчеты участников конкурса изначально соответствуют базовому стандарту, но экспертное жюри, в состав которого входят эксперты сектора, представители крупнейших компаний, органов власти и СМИ, присудило многим конкурсантам бронзовые, серебряные и золотые стандарты.
В том числе и нам. Мы гордимся этим и призываем НКО Ямала соответствовать стандартам открытости и прозрачности.
И да, вот он наш отчет Публичный отчет_2018_РОО Центр развития НКО Ямала
АСИ набирает экспертов в регионах
Агентство стратегических инициатив (АСИ) начало формировать региональные экспертные группы по ключевым темам в образовании, предпринимательстве, пространственном развитии и социальной сфере. Прием заявок на участие в открытом отборе продлится до 24 февраля, а оценка кандидатов завершится 28 февраля 2020 года.
Экспертные группы будут работать по четырем направлениям, включающим 16 тематик:
«Социальные проекты»
- «Здравоохранение»
- «Демография»
- «Спорт и здоровый образ жизни»
- «Социальное предпринимательство и социально ориентированные НКО»
- «Корпоративная социальная ответственность и филантропия»
- «Волонтерство»
- «Гуманное отношение к животным»
- «Развитие лидерства»
«Предпринимательство и технологии»
- «Предпринимательство»
- «Промышленность»
- «Цифровая экономика»
«Пространственное развитие»
- «Городское развитие»
- «Туризм»
«Образование и кадры»
- «Кадровое обеспечение промышленного роста»
- «Общее и дополнительное образование»
- «Новые технологии в высшем образовании»
Успешно прошедшие отбор эксперты займутся изучением и тиражированием лучших практик социально-экономического развития, формированием предложений по совершенствованию регуляторной среды, преодолению административных и нормативно-правовых барьеров, а также оценкой реализации инициатив и проектов АСИ в регионах.
Состав экспертных групп будет сформирован из трех источников:
- по представлению руководителя высшего исполнительного органа власти региона
- по представлению некоммерческих организаций и общественных объединений, отраслевых профессиональных объединений, научных и образовательных учреждений, исследовательских центров, институтов развития и иных организаций
- по результатам открытого отбора независимых экспертов на платформе Leader-ID
Вопросы об участии в отборе и деятельности экспертных групп можно направлять на электронный адрес RegOtbor@asi.ru
Оксана Сафронова -эксперт онлайн «Школы бухгалтера НКО: базовый курс»
Заждались новостей о нашей онлайн «Школе бухгалтера НКО: базовый курс»?
Пришло время рассказать об еще одном нашем эксперте — труженике.
Знакомьтесь, Оксана Сафронова, бухгалтер сферы НКО с 10-летним стажем. Образование: Оренбургский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» . Сейчас ведет бухгалтерию сразу в трех оренбургских некоммерческих организациях.
Оксана-специалист в бюджетировании и отчетности, с ее помощью ее «подшефные» НКО получили не одну субсидию, успешно реализовали более десяти проектов, она помогла достойно подготовить финансовый отчет не по одному десятку грантовых проектов.
Мы попросили Оксану дать совет — с чего начать свою деятельность бухгалтеру в НКО и какими должны быть его первые шаги.
Вот ее слова: «Для бухгалтера знакомство с организацией начинается с документов. Один из документов является основополагающим и наиболее полно отражающим деятельность организации. Для бухгалтера такое знакомство начинается не с баланса, а с изучения устава организации. Именно устав определят виды деятельности организации, цели и задачи. Это первый шаг.
2. Просмотреть ОКВЭДы, получив выписку из ЕГРЮЛ, сравнить виды деятельности организации с Уставом.
3. Проверить, есть ли в организации договоры финансирования: договоры по гранту, соглашения по субсидиям и договоры на пожертвования.
4. Следующий шаг — знакомство с программой и бюджетом организации на год. Именно эти документы определяют планы НКО на ближайшее время. Если нет бюджета организации, то после знакомства с документами организации, бухгалтер может совместно с руководителем разработать годовой бюджет.
5. Теперь время знакомства с налоговой инспекцией. Надо запросить и получить перечень представленной отчетности в ИФНС и справку о состоянии расчетов с бюджетом.
6. Следующая очередь — знакомство с бухгалтерскими, налоговыми документами. Приоритет в этом вопросе — операциям по расчетным счетам организации.
7. Отдельное внимание уделить финансовыми отчетами организации — по каким формам они готовятся, в какие организации они сдаются, сроки сдачи отчетов.
Вот первые семь шагов»
Согласитесь, исчерпывающая информация, что называется, «иди и делай».
Про любимую тему в бухучете НКО наш эксперт ответила следующее:
«Любимая тема в НКО — это учет расчетов с добровольцами организации.
Добровольцы — это уникальная категория людей, это большой ресурс для организации. Возможность работать с добровольцами и получать такие услуги есть только у НКО. Финансовый учет работы с добровольцами — он также по своему уникален, отличается от учета расчетов с сотрудниками. Такие взаимоотношения регулируются не только Налоговым кодексом РФ, а также и Федеральным законом «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» от 11.08.1995 N 135-ФЗ »
Вот какая она- Сафронова Оксана, замечательный высококлассный эксперт и неравнодушный человек.
А мы, по — прежнему, «держим кулачки» за успех проекта и помогаем, заполняя предварительные заявки по ссылке https://forms.gle/MDFoeEhWAzEWT1CF7
«Все дети могут» предлагает бесплатный онлайн-курс «Профилактика вторичных нарушений у детей с детским церебральным параличом путём использования технических средств реабилитации».
Курс размещён на платформе Stepik. Чтобы поступить на курс, перейдите по ссылке: https://stepik.org/invitation/f1f8349ab48e316a0149f3ca42970f43da564d11/
Если вы ранее не проходили обучение на этой платформе, вам необходимо будет зарегистрироваться.
Обучение начнётся 17 февраля и продлится до 17 мая – это период, на протяжении которого каждую неделю для учащихся будут открываться новые модули с видеороликами, полезными ссылками и материалами, домашними заданиями. В среднем вам понадобится выделить каждую неделю около 2 часов на обучение.
Поступить на курс можно в любой момент – если вы вдруг поздно увидели это объявление или уже распланировали февраль, не волнуйтесь! Обучение можно начать и после 17 февраля. Вы сможете посмотреть все открытые к моменту поступления модули. Но мы рекомендуем начать обучение до середины марта – иначе вы просто не успеете изучить все материалы и сделать задания до закрытия обучения. После 17 мая все материалы будут недоступны. В дальнейшем мы будем выкладывать их в свободном доступе, но возможность пройти курс системно, получая обратную связь и оценку выполненных заданий от преподавателя, будет именно сейчас.
Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
О себе: мы – АНО «Все дети могут». Мы работаем в Новороссийске с семьями, в которых живут дети с тяжёлыми и множественными нарушениями развития. Мы подготавливаем детей к поступлению в детский садик и в школу, помогаем семьям на пути устройства на классную форму обучения, проводим консультации и семинары для родителей и специалистов, работающих с детьми с особенностями развития. Кроме того, мы создали мастерскую, где особые ребята учатся печь капкейки и хлеб, варить джемы и варенье, работать с бумагой и создавать изделия из дрифтвуда. Больше информации – на нашем сайте (https://vsedetimogut.ru/ ) и в соцсетях (https://www.instagram.com/vsedetimogut, https://vk.com/vsedetimogut, https://www.facebook.com/vsedetimogut/).
Ждём вас на курсе «Профилактика вторичных нарушений у детей с детским церебральным параличом путём использования технических средств реабилитации»!
XI фестиваль социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей» начал прием заявок
Дедлайн: до 3 апреля 2020 г.
Для кого: к участию в фестивале приглашаются владельцы русскоязычных интернет-ресурсов, освещающих проблемы в сфере интеграции людей с инвалидностью в общество.
Организатор: Фонд поддержки инвалидов «Единая страна» и Всероссийское общество инвалидов
Прием заявок осуществляется в номинациях:
- «Вместе мы сможем больше» (интернет-ресурсы Всероссийского общества инвалидов и общественных организаций инвалидов).
- «Дорога в жизнь» (интернет-ресурсы, посвященные профориентации, профессиональному обучению, повышению квалификации, трудоустройству людей с инвалидностью).
- «Говорить и показывать» (видеоканалы, видеоблоги).
- «Спорт равных возможностей» (интернет-ресурсы, посвященные спорту инвалидов).
- «Открытие года» (интернет-ресурсы, впервые принимающие участие в фестивале).
- «Дети как дети» (интернет-ресурсы, посвященные образованию, социальной и медицинской реабилитации детей с инвалидностью).
- «Радуга жизни» (личные сайты, домашние страницы, страницы в социальных сетях, форумы).
- «Творческая мастерская» (интернет-ресурсы, рассказывающие о творческих успехах людей с инвалидностью).
Летом в Москве пройдет Школа инклюзивных практик Пушкинского музея. Можно заявиться.
Летняя школа инклюзивных практик Пушкинского музея пройдет в Москве с 29 июня по 5 июля 2020 года. Заявки принимаются до 3 апреля 2020 года.
Проект «Летняя школа инклюзивных практик» ориентирован на музейных профессионалов, в задачи которых входит развитие доступной среды и взаимодействие с посетителями. К участию приглашаются сотрудники инклюзивных и образовательных проектов, арт-терапевты, экскурсоводы, а также ведущие творческих студий и кружков.
Программа обмена опытом предполагает знакомство с практиками вовлечения людей с инвалидностью в жизнь музея на примере проектов Государственного музея изобразительных искусств им. А. С. Пушкина, обсуждение методик и трендов инклюзивной сферы. В школе пройдут теоретические и практические занятия на тему работы с детьми и взрослыми с особенностями развития, с инвалидностью по зрению и слуху.
Отбор участников будет проводиться на конкурсной основе. Количество мест – 20. Имена участников будут объявлены 24 апреля.
Места проведения:
– Главное здание музея (улица Волхонка, дом 12);
– Галерея искусства стран Европы и Америки XIX–XX веков (улица Волхонка, дом 14),
– «Пушкинский.Youth» (Малый Знаменский переулок, дом 3/5, строение 4);
– ЦЭВ «Мусейон» (Колымажный переулок, дом 6, строение 2).
Участие в летней школе бесплатное. Организаторы не покрывают расходы участников на проезд, проживание и питание в Москве.
Заявку на участие можно оформить по ссылке или направить по электронной почте inclusion@arts-museum.ru.
Справка
«Доступный музей» – инклюзивный проект ГМИИ имени А. С. Пушкина, объединяющий выставочные и образовательные инициативы. Сегодня посетителям музея предлагаются экскурсии на жестовом языке, тактильные мастер-классы и тифлокомментирование, занятия и экскурсии для детей с особенностями развития. Музей проводит инклюзивный фестиваль и международную научно-практическую конференцию, посвященную доступности культуры. Проект «Доступный музей» реализуется с 2016 года. Стратегический партнер направления – благотворительный фонд «Абсолют-Помощь».
Государственный музей изобразительных искусств имени А. С. Пушкина – один из крупнейших в России музеев зарубежного искусства. В коллекции насчитывается около 700 тыс. произведений разных исторических эпох – от Древнего Египта и Античности до начала XXI века. В Галерее искусства стран Европы и Америки XIX–XX веков представлена одна из самых известных в мире коллекций импрессионизма и постимпрессионизма из собраний Сергея Щукина и Ивана Морозова.
Вебинар: принципы и правила конкурса «Музейный волонтер». Как подать заявку?
|
|
|
|
Ищешь работу в НКО или нужны сотрудники: «Валера» поможет
В сети появилась бесплатная платформа для поиска вакансий и сотрудников «Валера».
«Валера» — проект Валерии Кибец, автора медиапроекта «Открытые НКО» Центра культурных, социальных и экологических инициатив «Ноосфера».
6 февраля Кибец анонсировала новый проект на своей странице в Facebook: «Найти работу несложно, а вот найти работу мечты уже проблематичнее. Так вот я хочу, чтобы «Валера» стал тиндером для социально ориентированных организаций и людей «из сектора». Пока это бесплатная платформа, которая как доска объявлений будет собирать вакансии и соискателей!»
Вакансии «Валеры» — в основном от НКО, благотворительных фондов, общественных организаций и социально ответственного бизнеса, резюме — от людей, которые хотят найти работу со смыслом. Однако по словам Кибец, ей не хочется, чтобы платформа ограничивалась объявлениями только от московских НКО, поэтому «Валера» открыт всем.
Для того чтобы создать резюме или вакансию, нужно пройти регистрацию. Это бесплатно. Следить за обновлениями можно на самой платформе, а также в телеграм-канале проекта.