Мы неоднократно писали о необходимости своевременной сдачи отчетности НКО в различные структуры. Вот и наши партнеры — ассоциация «Юристы за гражданское общество» опубликовала свое собственное исследование практики привлечения к административной и уголовной ответственности руководителей НКО, а также самих НКО как юридических лиц.

Юристы проанализировали наиболее распространенные составы административных правонарушений, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП), и преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом (УК).

Ознакомившись с результатами, можем с уверенностью констатировать, что наиболее распространенным административным правонарушением, связанным с отчетностью НКО, является непредставление или  представление в неполном или искаженном виде предусмотренной статьей 32 Федерального закона от 12.01.96 «О некоммерческих организациях»  отчетности в Министерство юстиции.  Ознакомьтесь с исследованием коллег — юристов, и,  не забывайте об ответственности….

Коллеги, полный текст исследования можно прочесть здесь >Ответственность руководителей

Общероссийская общественная организация «Деловые женщины России» при поддержке Совета по консолидации женского движения России, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Российского Союза промышленников и предпринимателей, Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» сообщает о начале проведения ежегодного XIV Всероссийского конкурса деловых женщин «Успех» 2018 .

В Конкурсе объявлены следующие номинации:

• «Лучший регион, муниципальное образование, район, город России по участию женщин в социально-направленном предпринимательстве, способствующий повышению роли женщины»,
• «Лучшая отрасль, организация, предприятие, структурное подразделение, возглавляемые женщиной»,
• «Лучшая общественная организация, возглавляемая женщиной»,
• «Лучшая представительница деловых женщин России»,
• «Лучшая молодая представительница деловых женщин России»,
• «Лучшая представительница деловых женщин России — бабушка»,
• «Успех в моей жизни»,
• «Признание деловых женщин России».

В номинациях предусмотрено участие регионов, районов, городов, предприятий, личное участие женщин всех направлений деятельности, выдвижение лучшей деловой женщины коллективом предприятия, организации, участие молодежи.

По итогам Конкурса победителями станут деловые женщины, предприятия и организации, возглавляемые женщинами, руководители и представители администраций районов и городов России, которые будут награждены общественной премией «Золотая птица».

Подведение итогов конкурса и награждение победителей пройдет в Москве в рамках Женской Ассамблеи в декабре 2018 года.

В номинации «Лучшая общественная организация, возглавляемая женщиной» могут принять участие все коллеги -руководители НКО региона, мы в этом уверены!

С дополнительной информацией о Конкурсе можно ознакомиться на сайтах www.dgr.ru, www.джр.рф.

В рамках реализации третьего этапа проекта «Школа медиации» на Youtube-канале Тюменского общественного телевидения 12, 16 и 18 июля пройдет цикл вебинаров, посвященных профилактике и разрешению конфликтов на межнациональной и межконфессиональной почве.

В качестве спикеров выступят:

Юрий Даровских — директор АНО «Западно-Сибирский региональный центр медиации и права», руководитель группы по развитию местных сообществ и добрососедских отношений комиссии по поддержке СО НКО, развитию благотворительности и волонтёрского движения Общественной палаты Тюменской области, профессиональный медиатор-тренер

Михаил Мельцер — председатель совета ТРОД «Альянс СО НКО», председатель Комиссии по поддержке СО НКО, развитию благотворительности и волонтёрского движения Общественной палаты Тюменской области, профессиональный медиатор

Николай Гольцов — консультант-психолог АНО «Западно-Сибирский региональный центр медиации и права», профессиональный медиатор-тренер

Юлия Холодионова — ведущий специалист АНО «Западно-Сибирский региональный центр медиации и права», профессиональный медиатор-тренер

Лето – твоё время для добрых проектов!

Для кого: любой школьник от 8 до 17 лет

Как принять участие:

Разработать добровольческий проект по одной из шести номинаций:
«Рождённые помогать»
«Вдохновлённые (искусством)»
«Помощь детям»
«Вокруг меня»
«Уверенные в будущем»
«Волонтёрский центр»

Подать его через конкурсную платформу.

С 15 октября по 10 ноября состоится народное голосование, а также оценка проектов региональными экспертами, по итогам которых будет сформирован шорт-лист участников конкурса, включающий 3-х финалистов в каждой номинации.

Финальной историей конкурса станет премия «Доброволец России – 2018», которая, по традиции, пройдёт 5 декабря в рамках Всероссийского форума добровольцев

Положение

Сроки приёма заявок: 19 марта — 15 августа

Скорее смотри подробности участия: https://vk.com/@skm_rus-unyi-dobrovolec

Вперёд, навстречу добру!

Российские некоммерческие организации могут принять участие в инициативе Meet and Code и получить финансовую поддержку на проведение образовательного мероприятия для детей и молодежи любого формата на тему программирования.

Мероприятие необходимо провести в период Европейской недели программирования, которая пройдет с 6 по 21 октября 2018 года.

Благотворительный фонд «Абсолют-Помощь» в рамках реализации благотворительной Программы по развитию системной комплексной помощи детям с особенностями развития в Московской области в 2018 г. объявляет открытый конкурс проектов с целью выявления и поддержки наиболее эффективных практик, направленных на создание и развитие услуг, входящих в систему комплексной помощи для наиболее уязвимых категорий детей.

К участию приглашаются:

1. Проекты организаций (НКО и ГУ), расположенных на территории реализации конкурса, направленные на внедрение услуг, перечисленных в целях Конкурса

2. Проекты организаций (НКО и ГУ), обладающих многолетним успешным опытом предоставления услуг, перечисленных в целях Конкурса, направленные на отработку и описание данной услуги (услуг), превращения ее в социальную технологию, готовую для тиражирования в другие организации и регионы, в том числе и на территорию Конкурса

3. Партнерские проекты организаций, обладающих многолетним успешным опытом предоставления услуг, и организаций, расположенных на территории реализации конкурса, направленные на внедрение услуг, перечисленных в целях Конкурса

Направления:

В рамках конкурса будут поддержаны лучшие практики из любых регионов РФ!

Прием заявок: 25 июня – 16 сентября 2018 г.

Дополнительная информация и документы:

Polozhenie_o_Konkurse. Prilozhenie_

1._Forma_zayavki Prilozhenie_

2._Blagotvoritelnaya_programma

Добрый день, коллеги. Совсем скоро, через 2 недели, начнется прием заявок на второй в этом году конкурс Фонда президентских грантов.

Что это значит? Это значит, что надо готовиться..

Мы уже писали, что необходимо предусмотреть, о чем подумать, что подготовить..

Сегодня поговорим об изменениях в требованиях.

Первое. Снимаются ограничения на участие в конкурсе для организаций, которые уже являются получателями грантов Фонда…

Второе. Не допускается предоставление двух и более заявок, в которых краткое описание проекта, цели и задачи хотя бы на 50% совпадают по содержанию. 
Это значит, что один и тот же проект нельзя подавать на разные направления или с разной сметой.       ♥Но! Организации до сих пор имеют право подавать по каждому направлению одну (отличную от другой) заявку. Но если победят оба проекта, деньги дадут только на реализацию одного проекта. 

Третье. Уже во второй раз, именно с этого года, дают деньги на реализацию проектов сроком на три года по таким направлениям, как: 
— поддержка проектов в области науки, образования, просвещения; 
-поддержка молодых талантов в области культуры; 
— развитие институтов гражданского общества. 

Итак, коллеги, мы по прежнему готовы Вам помочь в подготовке заявок на конкурс. Обращайтесь.

При подготовке отчетов много вопросов возникает в части округления сумм….Рассмотрим несколько случаев.

6-НДФЛ и ЕРСВ: как не запутаться в рублях и копейках при расчете налога и взносов

Проверьте, правильно ли вы округлили показатели в расчетах по взносам и 6-НДФЛ. Из-за неверных сумм инспекторы не примут ЕРСВ, а по расчету о доходах запросят пояснения. Если из-за ошибочных округлений вы занизите налог и взносы, то фирме грозят еще и штрафы. Проблемы с округлениями возникают и при расчете зарплаты, лимита кассы и авансов по УСН.

Округления в отчетности. Расчет по страховым взносам

Проблема: «Из-за неверного округления взносов ИФНС не принимает ЕРСВ»

Копеечные разницы не позволяют бухгалтерам сдать расчет по взносам. Расхождения возникают из-за того, что некоторые бухгалтерские программы неверно считают взносы в разделе 3 по строке 240, так как умножают базу за каждый месяц на тариф. В итоге взносы отличаются на 1 коп. от суммы, которую хотят видеть инспекторы.

Как считать. Считайте взносы по каждому работнику нарастающим итогом (п. 1 ст. 431 НК, письмо ФНС от 29.12.2017 № ГД-4-11/27043@). Итоговые взносы в ЕРСВ округляйте до копеек — двух знаков после запятой. Формулы для подсчета — ниже.

Считайте взносы нарастающим итогом. Для этого выплаты работнику за январь (базу) умножьте на тариф. Определите взносы нарастающим итогом. Для этого сложите базу за январь и февраль, умножьте на тариф, а потом отнимите взносы за январь. Посчитайте взносы нарастающим итогом. Для этого сложите базу за январь, февраль, март и умножьте на тариф взносов. Из получившейся величины отнимите взносы за январь и февраль. Покажите общую сумму выплат сотруднику с начала года. Отразите взносы за все три месяца — с января по март

Округления в отчетности. Расчет 6-НДФЛ

Проблема: «Налог в строке 040 не совпадает с базой, умноженной на тариф»

НДФЛ вы считаете по каждому работнику и округляете до целых рублей. Но результат по строке 040 расчета 6-НДФЛ может отличаться на несколько рублей от базы, умноженной на ставку налога 13 процентов. База по налогу — это разница показателей в строках 020 и 030 раздела 1.

Как считать. В строке 040 раздела 1 запишите сумму, которую вы получили, если сложите НДФЛ по всем сотрудникам. Налог может отличаться от базы, умноженной на ставку.

Расхождение возникает из-за того, что вы сначала округляете налог по каждому работнику и только потом складываете исчисленные суммы. Допустимая погрешность — 1 руб. на каждого работника и на количество выплат в разделе 2 расчета (письмо ФНС от 10.03.2016 № БС-4-11/3852@). Допустимое расхождение посчитайте по формуле:

База равна суммарному доходу на всех работниковЗапишите сумму, которую вы получили, сложив НДФЛ по всем сотрудникам. Показатель будет отличаться от базы по строке 020, умноженной на ставку. Это не нарушение, если разница не превышает соотношения: 1 руб. х число работников х число строк 100 в расчете.

Округления в расчетах. Зарплата

Проблема: «Возникает путаница с копейками в ЕРСВ, если не округлять зарплату»

Оклады работников, как правило, фирма определяет в рублях. Но если сотрудник отработал не весь месяц, то начисленная зарплата получится дробная, с копейками. Фирма не обязана округлять сумму, но вправе это сделать. С округленной зарплатой легче посчитать страховые взносы — не будет лишних знаков после запятой, которые некоторые бухгалтерские программы округляют неверно. Кроме того, вы избавитесь от копеек на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Как считать. Чтобы округлять зарплату, издайте приказ об округлении (см. образец 3 ниже). Учтите в приказе два условия:

• — округляйте начисленные суммы, то есть до удержания НДФЛ;
• — округляйте зарплату только в большую сторону.

При таком условии округление не будет нарушать права работников. Иначе, даже если разница окажется в несколько копеек, но не в пользу сотрудников, трудинспекторы могут оштрафовать на 50 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП). С приказом ознакомьте всех сотрудников.

Округления в расчетах. Налог на доходы

Проблема: «Из-за неверного расчета базы исчисленный и удержанный НДФЛ отличаются на 1 руб».

Бухгалтеры нередко путают, как округлить НДФЛ за месяц, и определяют удержанную сумму меньше на 1 руб., чем исчисленный налог на доходы физлиц. В таких ошибках часто виновата программа бухучета. Она считает удержанный НДФЛ с выплаты работнику за месяц и не учитывает, что базу для расчета налога надо определять нарастающим итогом.

Как считать. Налог считайте по каждому работнику. Сложите базу по НДФЛ с начала года, умножьте на тариф, а затем вычтите налог на доходы физлиц, который рассчитали в предыдущих месяцах того же года. Полученную сумму округлите до целых рублей (абз. 1 п. 3 ст. 226 НК). Округляйте налог по правилам арифметики. Сумму менее 50 коп. отбросьте, 50 коп. и более округлите до полного рубля (п. 6 ст. 52 НК).
Примеры округления в расчетах. Дни для расчета отпускных и компенсации

Проблема: «Из-за неверного округления дней бухгалтеры занижают отпускные и компенсации»

При расчете отпускных и компенсации проблема с округлениями возникает несколько раз. Во-первых, неясно, как округлить дни неиспользованного отпуска, которые заработали сотрудники. Бухгалтеры считают дни по правилам арифметики, а это не всегда верно.

Во-вторых, если сотрудник отработал не весь расчетный период, нужно определить число дней в неполных месяцах, на которые бухгалтер разделит заработок. Для этого 29,3 нужно разделить на число дней месяца и умножить на число дней, которые приходятся на отработанное время (п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Но полученная величина получается дробной, и неясно, как ее округлить.

Как считать. За каждый отработанный месяц сотрудник зарабатывает 2,33 дня отпуска (письмо Роструда от 31.10.2008 № 5921-ТЗ). Например, если отработал 13 месяцев, то количество дней компенсации равно 30,29 дня (13 мес. × 2,33 дн.). В ТК не сказано, можно ли округлить эти дни, чтобы посчитать компенсацию отпуска.

Но по общему правилу фирма не вправе ухудшать положение работников (ст. 8 ТК). Поэтому есть два способа расчета дней компенсации: не округлять число дней либо округлять, но только в большую сторону, а не по правилам математики (письмо Минздравсоцразвития от 07.12.2005 № 4334-17). Поэтому, к примеру, 30,29 дня отпуска округлите до 31 дня, а не до 30.

Что касается числа дней в неполных месяцах, на которые фирма делит заработок, то порядок их округления нигде не записан. Закрепите в приказе фирмы, как вы определяете сумму — округляете до сотых или десятых. Так избежите споров с работниками и трудинспекторами.

Округления в расчетах. Лимит кассы

Проблема: «Неясно, можно ли округлить лимит кассы до круглой суммы»

Предельную величину денежных средств в кассе надо определять в рублях (п. 1 приложения к Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У). То есть полученный по формуле результат привести к целому числу без копеек, но никаких правил округления нет. Бухгалтеры сомневаются, можно ли лимит кассы в организации округлить до круглой суммы, чтобы было удобнее считать остаток денег. Например, если получилось 35 674 руб., можно ли округлить до 36 000 руб. или до 35 700 руб.

Как считать. Лимит кассы округляйте до целых рублей по правилам математики (письма ЦБ от 24.09.2012 № 36–3/1876 и ФНС от 06.03.2014 № ЕД-4-2/4116).

Если вы округлите не копейки, а рубли, то такой расчет будет неверным. Например, вы определили лимит остатка наличных в сумме 1336 руб., а потом округлили до 1500 руб. и придерживались этого остатка в кассе. Налоговики посчитают, что фирма превысила лимит наличных, и оштрафуют на сумму от 40 тыс. до 50 тыс. руб., а судьи их поддержат (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.03.2013 № 09АП-5915/2013-АК).
Округления в расчетах. Средний заработок для пособий

Проблема: «Бухгалтеры считают сразу пособие, не округляя средний дневной заработок»

Некоторые бухгалтеры упрощают расчет пособий. Они не считают промежуточный средний дневной заработок, а сразу определяют готовую сумму пособия по одной формуле. То есть делят заработок на число дней за два календарных года и сразу же умножают на число дней болезни или декрета. Если посчитать и округлить только итоговый результат, то вы занизите или завысите пособие на несколько копеек.

Как считать. Сначала рассчитайте средний дневной заработок, а потом на основании него пособие. Такой порядок расчета предусматривает закон (ч. 1—5 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 15 Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375). Если в среднем дневном заработке получилось больше двух знаков после запятой, округлите величину до копеек.

Округления в расчетах. Индексация пособий

Проблема: «При разных вариантах индексации результат отличается на копейки»

Закон определяет базовые размеры пособий на детей. В частности, базовое пособие по рождении ребенка — 8000 руб. (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Начиная с 2008 года пособия индексируют раз в год (ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ). В этом году коэффициент индексации с 1 февраля равен 1,025 (постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). Из закона неясно, как правильно увеличить выплаты. Есть два способа — перемножить базовое пособие на все прошлогодние коэффициенты или прошлогоднее пособие умножить на новый коэффициент 1,025. При разных способах расчета результат отличается на две копейки.

Читайте также: какая путаница возникла с пособиями в 2018 году, читайте в журнале «Упрощенка», 2018, № 3, «Какая путаница возникла с детскими пособиями из-за индексации».

Как считать. Умножайте на новый коэффициент прошлогоднее пособие, которое уже рассчитано с учетом всех прошлых коэффициентов (см. формулу ниже). Именно такой способ предлагает ФСС (письмо от 28.01.2014 № 17-03-11/06-1026).

Коллеги, предлагаем Вам несколько историй из практики . Они могут быть полезны и для Вас….

» …Торопилась перечислить НДФЛ с зарплаты. В итоге налог заплатила вовремя, но ошиблась в КБК — поставила код пеней. А еще указала неправильный период в платежке — “МС.04.2017” вместо “МС.04.2018”. Результат — недоимка по налогу…»
История 1. Перечислили налог вовремя, но ошиблись в платежке

Какие риски. Из-за ошибки в КБК платеж не дойдет по назначению. За просрочку с налогом инспекторы начисляют пени.

Как действовать. Уточните платеж. Минфин разрешает уточнять поручение, если в нем по ошибке указали КБК пеней (письмо от 01.12.2017 № 03-02-08/79774). Для этого подайте заявление в налоговую инспекцию, куда перечислили деньги, и попросите заменить в платежном поручении ошибочные реквизиты на правильные.

Памятка. Как уточнять платежки

Налоговики уточнят платеж в течение 10 рабочих дней с даты, как получили ваше заявление (абз. 13 п. 1 приложения к приказу ФНС от 25.07.2017 № ММВ-7-22/579@).

Пени, которые налоговые инспекторы успели начислить на недоимку по налогу из-за ошибочной платежки, аннулируют.

На заметку !

Ошибки в банке получателя и счете казначейства нельзя уточнить (п. 4 ст. 45 НК). Но Минфин подготовил законопроект, который разрешает уточнять платеж при неверном счете казначейства. Поправки прошли первое чтение в Госдуме.

История 2. Заплатили деньги «физикам», а НДФЛ не удержали

Какие риски. Вам нужно исправить ситуацию, чтобы возвратить деньги из бюджета. Средства, которые физические лица вернули компании, налоговые инспекторы не признают удержанным налогом на доходы физлиц. Удержать НДФЛ можно только при выплате денег (п. 4 ст. 226 НК).

Инспекторы оштрафуют вашу организацию по статье 123 НК. Штраф — 20 процентов от неудержанного НДФЛ. Еще налоговая инспекция выставит штраф в размере 200 руб. за каждую несданную справку 2-НДФЛ (ст. 126 НК).

Как действовать. Сначала верните физическим лицам налог, который от них получили наличными. Затем подайте в инспекцию на физлиц справки 2-НДФЛ за 2017 год с признаками 1 и 2 о неудержанном налоге. После этого напишите заявление в налоговую на возврат излишне перечисленного налога.

К заявлению приложите налоговый регистр по НДФЛ, карточку по бухгалтерскому счету 68 субсчет «Налог на доходы» и копию платежки, по которой ошибочно перечислили налог.

Налоговая инспекция выставит физическим лицам неудержанный НДФЛ. Они заплатят налог самостоятельно не позднее 1 декабря по уведомлению налоговиков (п. 6 ст. 228 НК).

Инспекция вправе оштрафовать компанию только за несвоевременную сдачу справок 2-НДФЛ.

История 3. Платили вознаграждения ИП по зарплатному проекту

Какие риски. Договор подряда проверяющие могут переквалифицировать в трудовой. Последствия:

• — налоговые инспекторы доначислят взносы на соцстрах, ФСС — на травматизм;
• — трудинспекторы оштрафуют фирму на 50—100 тыс. руб., руководителя — на 10—20 тыс. руб. (п. 4 ст. 5.27 КоАП).

Как действовать. Попросите у ИП реквизиты расчетного счета или личной банковской карты. Зарплатный счет не используйте. Пусть бизнесмен напишет заявление и укажет там данные для оплаты. На основании заявления вы пропишете счет в договоре.

ИП вправе использовать свои личные счета в предпринимательской деятельности. Поэтому вы можете вносить оплату за услуги предпринимателя на его личную банковскую карту, это не нарушение. НДФЛ с выплат предпринимателю не удерживайте. ИП самостоятельно рассчитывают и уплачивают налог с доходов.

История 4. Оплатили корпоративную связь наличкой

Какие риски. Налоговые инспекторы снимут расходы на корпоративную связь в сумме, которые поступили на счет по ошибке.

Плюс налоговики доначислят упрощенный налог и оштрафуют фирму на 20 процентов от неуплаченной суммы (ст. 122 НК).

Как действовать. Вам придется пересчитать расходы и авансовый платеж по налогу при упрощенке за I квартал 2018 года.

Исключите из затрат суммы, которые вы не оплачивали. Ведь при УСН можно признать только оплаченные расходы, а вы их не оплачивали.

В бухучете сделайте проводки:

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26…) КРЕДИТ 60

— отразили стоимость услуг мобильной связи на основании счетов операторов;

ДЕБЕТ 60 КРЕДИТ 91 субсчет «Прочие доходы»

— признали безвозмездные поступления на основании счетов оператора.

История 5. Не распечатали вовремя документы из Клиент-банка

«ИФНС запросила копии платежек и банковские выписки за прошлый год. Платежные документы у меня всегда под рукой в Клиент-Банке. Обычно захожу в систему и распечатываю, что нужно. Но в этот раз доступ к данным пропал — в банке мне сказали, что они сменили программное обеспечение…»

Какие риски. Платежные поручения и выписки — это первичные документы, которые нужно хранить пять лет (письмо Минфина России от 6 декабря 2016 г. № 03-11-06/2/72657). За это время налоговые инспекторы могут запросить распечатки в ходе камеральных проверок. Если не сможете исполнить запрос в срок, за каждый непредставленный документ проверяющие оштрафуют на 200 руб. Плюс к этому грозит наказание за отсутствие первички по статье 120 НК РФ. Размер штрафа от 10 000 до 30 000 руб.

Как действовать. Чтобы изначально избежать штрафов, сохраняйте себе документы из Клиент-Банка. Если их мало — распечатывайте, если много — выгружайте и сохраняйте в компьютер, на внешнее устройство памяти. В последнем случае вы сможете распечатать документ по запросу ИФНС и заверить подписью руководителя или ответственного работника.

Если вовремя не удалось перенести файлы из Клиент-банка в свой компьютер или распечатать документы, а доступ к архиву пропал, действуйте так.

1. Обратитесь в банк с заявлением, чтобы восстановить данные о платежах. Даже если банк обновил программное обеспечение, архив информации у него все равно есть. Еще бывает, что банки устанавливают срок, после которого доступ к архиву в программе автоматически закрывается. По вашему заявлению банк откроет доступ или выдаст распечатки из архива.
2. Попросите ИФНС сдвинуть сроки из запроса. Банк может восстанавливать для вас документы неделю-две или больше. А на то, чтобы подать  документы в ИФНС по запросу, у вас есть 10 рабочих дней. Чтобы не нарушить срок, направьте инспекторам уведомление. В нем объясните причину отсрочки.

Вот такие истории…