Сегодня рассмотрим один из аспектов работы с добровольцами.

В большинстве НКО нашего региона нет штатных сотрудников, даже руководство работает на добровольных началах. Только в случае реализации проекта на средства субсидии, заключается Договор ГПХ.. Но сегодня мы поговорим не о тех добровольцах, кто постоянно работает на благо НКО, а о добровольцах — студентах.

Почему с ними нужно заключать договор? Прежде всего для них. Работа в качестве добровольца в НКО засчитывается в некоторых ВУЗах в качестве практики, наличие доказательств работы в качестве добровольца поможет студенту пройти отбор и стать участником какого-либо крупного Форума или события….

Так что, договор нужен прежде всего самому добровольцу. А зачем он НКО?

Во -первых, как подтверждение количества привлеченных добровольцев. Во-вторых, наличие Договоров обезопасит саму НКО от неожиданностей, связанных с привлечением людей к работе организации.

Утверждение не голословно, один из наших партнеров столкнулся с такой ситуацией…. Доброволец потребовал оплату труда. И  хотя оснований никаких не было, Договор не был заключен, но неприятный осадок остался….

Все таки отношения всегда лучше закреплять письменным документом-Договором. Тогда и недоразумений удастся избежать. При необходимости в Договор можно внести и обязанности НКО по обучению,  возмещению расходов по проезду, проживанию, питанию и др.

Пример Договора с добровольцем можно скачать здесь