Итак, сегодня поговорим не о самом интересном компоненте деятельности руководителя НКО -документах.

Поводом послужило обращение молодого руководителя с просьбой обозначить минимальный объем документации для НКО.

Итак, по порядку. Первое и самое главное-учредительные документы НКО: Устав, Протокол № 1.

Далее, решения органов НКО:

• решения органов управления (высшего, постоянно действующего коллегиального);
• решения исполнительного органа;
• решения контрольно-надзорных органов.

Как правило штатного расписания, и соответственно, штата в наших НКО нет. По-этому и не упоминаем о кадровых документах…

Необходимо хранить оригиналы всех гражданско-правовых договоров, заключенных от имени НКО, договоров с подрядчиками, договоров об оказании услуг, договоров с добровольцами.

А так же — договора пожертвования, договора аренды, договора купли-продажи…

Обязательно разработать и утвердить в соответствии с Уставом Вашей организации:

• положения (о членстве, о ревизионной комиссии/ ревизоре);
• программа деятельности НКО ( на усмотрение руководства);
• учетная политика;
• заявления (о вступлении и о выходе из НКО);

И..не забудьте про отчетность: руководящего, исполнительного, контрольно-надзорного органов, а так же в Минюст…

Это необходимый минимум, список может быть расширен в зависимости от масштаба, а так же уставных целей Вашей организации.

За необходимыми разъяснениями можете обратиться к нам — в Центр развития НКО Ямала, по форме обратной связи на сайте.